建章立制，全面加強紀律作風建設

 經開分公司根據《集團公司紀律作風教育整頓活動方案》的階段要求，于2020年8月26日下午2點，召開建章立制階段會議，會議由經理于麗主持，機關人員及大隊長參加了會議。

      會上，對整改臺賬、整改措施和整改目標完成情況進行了通報。經理于麗指出“建章立制階段”是紀律作風整頓的關鍵階段，關系到活動能否真正取得實效，并就建章立制工作作具體部署。一是完善制度，要立足實際，圍繞責任落實、工作推進、日常管理等方面制度缺失、滯后問題，堅持標本兼治，修訂完善相關規章制度，堵塞制度漏洞，建立健全制度體系，用制度管權、管事、管人，促進各項工作規范、高效開展。二是建立長效機制。要及時梳理總結紀律作風整頓中的好做法、新經驗，按照務實管用的原則，將其提煉固化為制度，形成持續推進紀律作風建設的長效機制。

     會議還對保費催收和其他業務工作進行了安排部署。