關于公開招聘交通秩序勸導人員
公 告
為進一步加強市區道路交通秩序綜合治理，改善市區道路交通環境，鄭州市金水保安服務有限公司受金水區城市管理執法大隊委托，決定面向社會公開招聘交通秩序勸導人員，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額、工作內容及資格條件
（一）招聘名額
本次招聘交通秩序勸導人員共110名，其中：高學歷勸導人員男性40名、女性10名；普通勸導人員男性50名、女性10名。
（二）工作內容
主要協助執法人員開展交通秩序管理方面的宣傳教育、日常巡查、督促違停車輛及時駛離、張貼提示單等輔助性工作。
（三）報考資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有擔當奉獻、吃苦耐勞精神，道德品質好，紀律觀念強，服從組織分配；
2.高學歷勸導人員具有本科及以上學歷，并取得相應學歷證書，年齡在18周歲以上，45周歲以下；
3.普通勸導人員具有高中及以上學歷，年齡在18周歲以上，50周歲以下（女性45周歲以下）；
4.本次招聘所涉及的年齡以本人二代身份證為準；
5.能夠熟練掌握計算機基本能力應用(包括打字、辦公軟件使用等計算機基礎知識應用)，具有良好的語言表達能力及一定的組織協調能力；
6.身體健康，無傳染性疾??；
7.不得報名的情形：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或具有吸毒史的；其它不適合從事交通秩序勸導工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取現場報名、資格審查的方式進行。
（一）報名方式：報名采取現場報名的方式進行。
1.應聘者需攜帶人員簡歷表、本人身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、無犯罪記錄證明等有效證件原件及復印件（復印件各2份），近期一寸免冠彩色照片5張（人員簡歷表一式兩份照片各粘貼1張、另攜帶3張），到鄭州市金水保安服務有限公司進行現場報名，現場報名人員需測溫掃碼提供48小時內核酸檢測陰性證明并佩戴口罩方可進入報名現場。
2、報名時間：2022年9月13日至9月14日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
3、報名地址：鄭州市金水區鄭汴路131號永恒名座大廈6樓601室
4、咨詢電話：0371-65978839 18236799316 閆老師
（二）資格審查
根據招聘條件對報名人員填報的信息及相關證件進行資格審查，并在報名后的1日內提出審核意見。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其聘用資格。
（三）體檢及聘用
根據資格審查結果，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員并電話通知體檢，體檢依照區級以上醫院（含區級）檢查結果為準（體檢內容包括：基礎檢查、心電圖、血糖、血脂四項、腎功能三項、肝功八項），資格審查合格人員帶著體檢結果到公司進行審核，審核通過后領取聘用通知書。因應聘人員放棄體檢資格或體檢出現不合格時，按照符合資格條件的應聘人員依次遞補。體檢費用由本人承擔，體檢時間另行通知。未按規定時間體檢者視為自動放棄。
（四）工資待遇
擬聘用人員試用期為1個月，試用期自報到之日起開始計算。試用期滿合格者與鄭州市金水保安服務有限公司簽訂勞務合同，高學歷勸導人員執行工資標準為3520元/月（包含社保個人承擔部分）、普通勸導人員執行工資標準為 2550元/月（包含社保個人承擔部分）。
四、其他注意事項
（一）應聘人員在招聘期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。
（二）受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
（三）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（四）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由公司按照有關規定執行。
附件：人員簡歷表、封面（雙面打印一張）
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公正、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額、工作內容及資格條件
（一）招聘名額
本次招聘交通秩序勸導人員共110名，其中：高學歷勸導人員男性40名、女性10名；普通勸導人員男性50名、女性10名。
（二）工作內容
主要協助執法人員開展交通秩序管理方面的宣傳教育、日常巡查、督促違停車輛及時駛離、張貼提示單等輔助性工作。
（三）報考資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有擔當奉獻、吃苦耐勞精神，道德品質好，紀律觀念強，服從組織分配；
2.高學歷勸導人員具有本科及以上學歷，并取得相應學歷證書，年齡在18周歲以上，45周歲以下；
3.普通勸導人員具有高中及以上學歷，年齡在18周歲以上，50周歲以下（女性45周歲以下）；
4.本次招聘所涉及的年齡以本人二代身份證為準；
5.能夠熟練掌握計算機基本能力應用(包括打字、辦公軟件使用等計算機基礎知識應用)，具有良好的語言表達能力及一定的組織協調能力；
6.身體健康，無傳染性疾??；
7.不得報名的情形：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或具有吸毒史的；其它不適合從事交通秩序勸導工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取現場報名、資格審查的方式進行。
（一）報名方式：報名采取現場報名的方式進行。
1.應聘者需攜帶人員簡歷表、本人身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、無犯罪記錄證明等有效證件原件及復印件（復印件各2份），近期一寸免冠彩色照片5張（人員簡歷表一式兩份照片各粘貼1張、另攜帶3張），到鄭州市金水保安服務有限公司進行現場報名，現場報名人員需測溫掃碼提供48小時內核酸檢測陰性證明并佩戴口罩方可進入報名現場。
2、報名時間：2022年9月13日至9月14日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
3、報名地址：鄭州市金水區鄭汴路131號永恒名座大廈6樓601室
4、咨詢電話：0371-65978839 18236799316 閆老師
（二）資格審查
根據招聘條件對報名人員填報的信息及相關證件進行資格審查，并在報名后的1日內提出審核意見。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其聘用資格。
（三）體檢及聘用
根據資格審查結果，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員并電話通知體檢，體檢依照區級以上醫院（含區級）檢查結果為準（體檢內容包括：基礎檢查、心電圖、血糖、血脂四項、腎功能三項、肝功八項），資格審查合格人員帶著體檢結果到公司進行審核，審核通過后領取聘用通知書。因應聘人員放棄體檢資格或體檢出現不合格時，按照符合資格條件的應聘人員依次遞補。體檢費用由本人承擔，體檢時間另行通知。未按規定時間體檢者視為自動放棄。
（四）工資待遇
擬聘用人員試用期為1個月，試用期自報到之日起開始計算。試用期滿合格者與鄭州市金水保安服務有限公司簽訂勞務合同，高學歷勸導人員執行工資標準為3520元/月（包含社保個人承擔部分）、普通勸導人員執行工資標準為 2550元/月（包含社保個人承擔部分）。
四、其他注意事項
（一）應聘人員在招聘期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。
（二）受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
（三）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（四）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由公司按照有關規定執行。
附件：人員簡歷表、封面（雙面打印一張）
鄭州市金水保安服務有限公司2022年9月12日
